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Este post va dedicado a la marca personal, este post lo actualizare añadiré nuevos argumentos a la medida que vaya aprendiendo sobre la marca personal. Todo empezó un día en twitter en mi cuenta Oscar Gamarra Rodriguez comentado los procesos de selección y en concreto las dinámicas de grupo me respondió el padre de la marca personal Andrés Pérez Ortega me hizo darme cuenta son procesos psicológicos que no demuestra tu profesionalidad en tu trabajo.
En este enlace web, los llevara a un post de un blog de Guillem Recolons un profesional de Personal Branding o marca personal que con 20 preguntas más frecuentes y sus repuestas sobre la marca personal explica y define lo que es tanto la marca personal como Personal Baranding:
Mis inicios en la marca personal, me di cuenta que es un viaje hacia tu interior del valor puedes aportar a tu profesión para que te diferencies de tus competidores. Profesionales de personal Branding esta Andrés Pérez Ortega que es el padre de la marca personal y conocí a otro profesional de personal Branding a Guillem Recolons a raíz de una pregunta, son personas amables y dispuestos ayudar con la marca personal.
El primer twitter que me dio respuesta Andrés Pérez Ortega en referencia a las dinámicas de grupo fue este «Hoy puedes mostrar tu valor sin tener que pasar por esos juegos psicológicos. Eres un profesional, no un personaje de los Juegos del Hambre» ciertamente es verdad, pero encadenado consejos me dijo otro «No busques empleo. Busca clientes. Un empleo es una forma muy arriesgada de vender tu «trabajo». Hoy todas son Empresas de trabajo temporal» a raíz de esto me dio un consejo sobre sitio web o blog me dijo «Consejo (si me lo permites): No utilices tu sitio web para poner CV. Demuestra de lo que eres capaz. No lo cuentes, enséñalo»
Este ultimo twitter, me hizo cambiar y ampliar mi blog donde anteriormente no contaba el apartado de mis experiencias en el menú ahora sí, también renombrar títulos y más cosas, siguiendo el consejo de Andrés Pérez Ortega.
Yo le pregunté cómo podía desmostar en mi sitio web y me dijo esto «Fotos, vídeos, texto, lecciones aprendidas, resúmenes de libros, opiniones sobre temas relacionados con tu trabajo, ¿sigo?» en ello estoy, también me dijo «Entrevista de trabajo= Reunión comercial. Entrevistador= Intermediario. Empresario, directivo= cliente potencial. Producto= Tu oferta.»
Leyendo artículos de Andrés en relación que somos las personas dijo esto » «Hoy en día un profesional es un producto» «Un candidato, como producto laboral que es» «Estas afirmaciones absurdas demuestran el desconocimiento de la #MarcaPersonal. Las personas NO SOMOS PRODUCTOS. El producto es nuestro trabajo y las personas NO SOMOS MARCAS, dejamos MARCA.»
Esta afirmaciones dichas por Andrés Pérez Ortega tiene todo sentido mas y cuando en mi opinión se a perdido los valores por dar importancia al dinero mas que las personas, porque al final la empatía junto a la implicación de cada empleado de una empresa es un beneficio común que aporta valor humano y económico junto a marca personal, esa es la clave el valor que tu puedes aportar a tu trabajo como profesional…
Hoy en día los procesos de selección de los trabajos, esta contradictorio ¿realmente se habla de valores en un proceso de selección? esta pregunta me hago yo, esta pregunta como otros comentarios están dichos por el pionero de la Marca Personal Andrés Pérez Ortega (A.P.O).
Nota importante: todo escrito aquí, son mis experiencias con lo cual son cosas que me han pasado, no tiene mas que el fin de informar de mis experiencias en los procesos de seleccióny en la búsqueda o encontrar trabajo, al final pongo enlaces webs diferentes con el fin de informaciones sobre el tema o de algún concepto a describir. También me pasa a mi, creo al que este encontrado trabajo, que es muy poco valorado y aun pesar de estar haciendo algo como estudiar o hacer cursillos y no encuentras trabajo parece un túnel sin salida y no sera por no poner empeño y ganas y aptitud.
Dependiendo en circunstancias que te encuentres, si estas encontrar trabajo o estés en paro o sin trabajo, es cuando, tienes que enfrentarte a los procesos de selección y ves que es otro mundo con otras reglas y normas muy diferentes a la de tu oficio, o lo que te han enseñado, en el centro educativo o en el curso, porque aquí hablamos de pruebas psicológicas o preguntas que no demuestra lo profesional que eres, en tu trabajo.
También es un hecho en mi opinión que en España, hay mucha contradicción en los currículums, yo creo que esta idealizado, me explico, hay muchas modelos de currículums y todo para gustos y la tendencia es a buscar o encontrar trabajo a través de Internet , medio las webs de empresa o portales de empleo que tienes que subir tu currículum y estar registrado en dicha web, esto hace que cada web tenga su propio modelo de currículum y el de papel queda en desuso o en todo caso digitalizado a un archivo pdf.
Estas palabras las ha dicho Andrés Pérez Ortega le invito a leerlas y reflexionar:
«Hoy en día un profesional es un producto» «Un candidato como producto laboral que es» Estas afirmaciones absurdas demuestran el desconocimiento de la #MarcaPersonal. Las personas NO SOMOS PRODUCTOS. El producto es nuestro trabajo y las personas NO SOMOS MARCAS, dejamos Marca.
Un día me dijo “No busques empleo. Busca clientes. Buscar empleo es una forma muy arriesgada de vender tu “trabajo” A.P.O Yo pensé pues es verdad, yo soy un profesional que vendo mi trabajo. Claro buscar clientes tiene sentido tanto para quien encuentra trabajo o los que son autónomos, buscan clientes sea un empresario o un cliente, que te pude contratar por cuenta ajena, o también te pude requerir tus servicios, siendo tu autónomo en ambos casos siempre dentro de la legalidad, si es por cuenta ajena contrato legal y si es autónomo también legal y no te conviertas en un falso autónomo.
He pasado por varias entrevistas de trabajo, mis experiencias han sido varias. También me dijo “Entrevista de trabajo = reunión comercial. Entrevistador= intermediario. Empresario/a, directivo/a= cliente potencial. Producto= ¡Tu oferta.” A.P.O y pensándolo bien tiene mucha razón que yo como un profesional del sector que puedo aportar y demostrar lo que sé hacer, como he dicho antes también hice una dinámica de grupo, respecto a esto también me dijo algo “Hoy puedes mostrar tu valor sin tener que pasar por esos juegos psicológicos. Eres un profesional, no un personaje de los Juegos del Hambre.» A.P.O esto me hizo pensar y lo dejo aquí para que penséis…
Este post esta hecho para la reflexión de los procesos de selección que hay muchos que se hacen bien, realmente porque es un candidato/a seleccionado/a por su valía y saber hacer su trabajo y conocer su trabajo o por las ayudas a la contratación tenga, esto provoca sea discriminado por sexo, discapacidad o edad…
En este enlace web, los llevara a un post de un blog de Guillem Recolons un profesional de Personal Branding o marca personal que con 20 preguntas más frecuentes y sus repuestas sobre la marca personal explica y define lo que es tanto la marca personal como Personal Baranding:
Después de leer lo que es marca personal o Personal Branding ¿No creáis que en realidad, son valores beneficiosos tanto para el empresario/a como para el trabajador? (reflexión)
También hago otra reflexión referente a los procesos de selección para un puesto de trabajo, en España cada día lo veo mas y lo sufro más que no me valoran como un candidato valido para hacer ese trabajo y me aptitud ante el trabajo, sino por motivos discriminatorios referente al sexo (mujer,chica,hombre,chico) o edad, dado que oferta que me apunto de un establecimiento comercial y hago una entrevista de trabajo y no soy seleccionado y me pregunto por qué , visito ese establecimiento en concreto y me encentro que mayor parte de su plantilla al 99% son chicas menores de 30 años o mujeres de mas edad porque son de la plantilla y veo cursos con certificado de profesionalidad que solo seleccionan a chicas menores de 30 años para realizar el curso, todo esto me lleva a pensar que soy discriminado por sexo o edad y no porque no valga para ese puesto de trabajo y no sepa hacer ese trabajo, ni se me juzga por ello, se me juzga por mi sexo y edad.
En la red social Linkedin en un foro relacionado con temas de procesos de selección he participado en uno que habla de las cartas de presentación para autocandidatura, yo comentaba la discriminación que hay en los procesos de selección y el autor Francesc Galida Laterre (enlace su twitter) me dio un enlace web a su blog donde tiene una entrevista a ANTONIO FERNÁNDEZ sobre la discriminación laboral en los procesos de selección. Profesor de Derecho del Trabajo en la URV y en la UOC. Una entrevista muy interesante y muy realista en el único detalle que no estoy de acuerdo es mentir tapando los datos personales y demás al final la mentira se descubre y deja tu credibilidad por lo suelos y a parte de eso soy de la opinión de con la discriminación no vale absolutamente nada que digas o que tengas. Los paso el enlace web por si lo queréis leer el post que los recomiendo:
Yo no soy ningún economista, ni adivino el futuro pero según esta el mercado laboral en España, esto nos va a llevar deterioro de las profesiones de cada oficio, es decir, cada persona busca o encuentra un trabajo con un fin vivir con dignidad y a demás en esta sociedad de consumo todos/as somos importantes a la de consumir y si la gente de a pie no tiene dinero para consumir todo se derrumba ¿no los parece?
Quiero que este post sea motivo de reflexión de lo que estamos haciendo mal y lo que estamos haciendo bien y lo que se esta haciendo mal corregirlo para hacer lo bien.
Por mi formación y mis experiencias y mis aptitudes y capacidades soy un profesional que demandó trabajo en los sectores que tengo experiencia y me apasionan que son:
Dicen que todo depende como se mire, de qué punto vista lo enfoques y en la situación laboral en la que te encuentres con trabajo o sin trabajo. El post de Gillem Recolons es magnífico y es cierto que la vida siempre estamos a constantes cambios en todos los sentidos y cada día que pasa algo nuevo aprendes, porque todo evoluciona, ahora el problema puede estar o preguntarnos, si a mejor o peor, también dicen, que no hay mal porque bien no venga.
La gran pregunta ¿se trabaja para vivir o vivir para trabajar?
Si bien es cierto que hoy en día todo es un trabajo en la vida y se dispersado ese concepto de trabajo para vivir o vivo para trabajar, dicho esto aquí hay matices varios a comentar.
Está claro que todo lo que se hace sea por afición o por devoción lleva su trabajo la diferencia que unos dan benéficos y otros gastos.
Todos/as sabemos que encontrar trabajo es un trabajo en sí, y muchas veces visto como bagheria como que no haces nada, pues si haces algo muy costoso tanto en dinero como en tiempo.
También es cierto que las formas de encontrar trabajo a cambiado mucho ya no es lo de antaño, antes se miraba la prensa escrita, ahora la mayoría se publican en internet y los procesos de selección han cambiado en mi opinión se han vuelto discriminatorios por edad, sexo… Poco demostrativos de tu valía como profesional del sector o oficio.
Lo que está claro que en la sociedad que hemos creado de consumo y basada en el consumo se necesita un mínimo de dinero para vivir para comer, vestir, agua, casa… En el momento que el coste de la vida es más caro que lo que ganas primero no puedes vivir y segundo la cadena de consumo se rompe.
Ahora viene la madre del cordero, porque trabajas para vivir dignamente, cuando el trabajo no ganas ni para comer eso es otra cosa y creo que se llama esclavitud parece que no esta extinguida, bien sea por cuenta ajena o por cuenta propia, pero en ambos casos trabajas para sacar un beneficio poder pagarte el día a día para vivir dignamente.
Claro todo esto sea trabajo por cuenta ajena o propia, vendes o das un servicios para ser contratado, y fruto de tu trabajo cobras un dinero y este dinero tiene que cubrir los costes de los materiales, más mano de obra, si lo piensas es una cadena de consumo, usted puede ser muy bueno y profesional en tu trabajo y tener una buena reputación incluso buena marca personal, pero si ese cliente/a no tiene dinero para pagar ese producto o servicios, te quedas sin trabajo, esta es la y cadena de consumo, que me refiero yo siempre, esta cadena es determinante a la hora de hacer un proyecto de negocio.
El tema es que para vivir se necesita unos ingresos mínimos y hoy en día, con los trabajos por cuenta ajena, minis en todos los sentidos en duración del contrato, en horas trabajadas, salario que percibes también es mini, se da la paradoja y la triste realidad, que no dan para vivir y si te descuidas, te sale mas caro desplazarse al puesto de trabajo que lo que ganas. En este vídeo explica los pasos a dar para emprender un negocio para que se su medio de vida:
Nunca hay que olvidar que muchas veces se olvida, el que tiene trabajo y gana para vivir con dignidad, se le olvida que el que esta encontrando trabajo o quiere emprender, lo hace con un fin fundamental y primordial, que el trabajo que realices te de para vivir, es decir, lo mínimo casa, agua, luz, comida, vestir… Todo esto lo estas haciendo mientras estas encontrando trabajo o pensando en emprender, y si el trabajo es deficitario, sea por cuanta propia o ajena ¿que haces?
En este post yo a tratar de contar mi experiencia lo que se refiere a encontrar trabajo, voy a tratar de ser objetivo, realista y crítico conmigo mismo. También decir que procuraré expresarme lo mejor que sé y no cometer faltas de ortográficas…
Hoy en día el encontrar un trabajo independientemente que sea por cuenta ajena como por cuenta propia, hoy en día el encontrar trabajo es otra profesión diferente normalmente a tu profesión, toda persona y cuando digo persona me refiero tanto hombre como mujer, somos diferentes y cada persona es un mundo.
Yo como persona es imposible que caiga bien a todo el mundo, todo influye a la hora de comunicarte con las demás personas y también esta claro que cada persona le rodea unas circunstancias y todas diferentes.
Muchas veces me ha pasado que ves a una persona y tu primera impresión es muy diferente que cuando la conoces y por eso no dejamos de se mejor ni peor simplemente diferentes, a una persona se le da bien hacer unas series de cosas y otras se le da mal, yo creo que la perfección no existe.
También están los gustos que son de todos los colores y de todas las formas y maneras de hacer la misma cosa, hay diferentes aptitudes para resolver un problema, yo diría que ahí está la diferencia y la marca cada persona debido al producto de su trabajo.
Aquí empieza el meollo de cuestión, tanto para encontrar trabajo como para emprender hay saber ciertas cosas diferentes dependiendo si vas a trabajar cuenta ajena o por cuenta propia y en ambas te juegas tu medio de vida y tu marca como profesional.
Creo que a todos nos pasa que nos duele lo nuestro y dependiendo de la posición que te encuentres ves los problemas de los demás de diferente manera y se me ocurren diferentes citas, también es cierto que dependiendo de tus experiencias actúas de diferente forma ante un mismo problema.
Hoy en día vivimos en una sociedad basada en el consumo y muy cambiante debido a las nuevas tecnologías, los ordenadores, Internet, redes sociales, los móviles inteligentes, la forma de encontrar trabajo, la forma de informarte…
Generalmente cuando estás preocupado de algo te informas del tema. En el tema de encontrar trabajo sea por cuenta ajena como por propia te informas, cuando te informas te das cuenta muchas cosas a tener en cuenta y cuanto más te informas te das cuenta que muchas cosas de la que dicen, no son así, dependiendo a quien oigas te lo cuenta de una manera diferente pero no significa que te diga algo nuevo o diferente, muchas veces te encuentras que una cosa se contradice o con otra.
Yo estoy en el trabajo de encontrar trabajo por cuenta ajena, han cambiado mucho las cosas en todos los sentidos, es lo que decía antes cuando estás preocupado por algo te informas más del tema, pues bien yo como demandante de empleo me informa constantemente y te das cuenta que no solo tienes que saber tu oficio o profesión y conocer tu puesto de trabajo a la hora de encontrar trabajo, también tienes que saber las vías para encontrarlo y saber si el contrato está dentro de la legalidad vigente, podríamos decir conocer las normas.
Pues bien, con la información adquirida hasta ahora me he dado cuenta que encontrar trabajo es otra profesión o oficio y a la medida que vas informarte más te das cuenta que tienes que hacer cambios en tu forma de encontrar trabajo y si no te subes al carro de la tecnología te quedas atrás y lo mismo pasa con las redes sociales.
Mi preocupación y afán de encontrar trabajo y mi gusto por estar informado y las tecnologías y la edición de vídeo me ha llevado hasta donde estoy ahora en lo que se refiere al tecnológico. Todo esto empezó con la necesidad de tener un vídeo currículum y esta me creo otra necesidad dado que el vídeo subido a Youtube cuando subes uno nuevo te cambia el enlace web entonces me vi la necesidad de tener una web y mientras tanto mirando webs de trabajo y un programa de televisión que grabo y edito vídeos de información sobre el mundo del trabajo y que rodea el trabajo que también subo estos vídeos a Youtube, más tarde conocí los blogs en este caso de wordpress.
Este blog me ha cambiado la vida en el sentido de que me brindó la oportunidad de separar todos esos vídeos por categorías en un sitio web y este mismo ha ido sufriendo unas trasformaciones importantes para estar como esta ahora, gracias a información y consejos de expertos y mi gusto por hacer las cosas bien y cada semana poniendo contenido nuevo no solo profesional también de información, con lo cual no solo es un lugar donde consultar mi experiencias profesionales y redes sociales, también vídeos de información del mundo del trabajo, la convierte en una web de consulta importante.
Claro cuando estás encontrando de trabajo te enfrentas a los procesos de selección los cuales se han convertido en pruebas psicológicas o preguntas que no demuestra nada lo que vales en tu oficio y profesión.
Por otro lado encontrar trabajo también puedes decir que es buscar clientes para que te den trabajo y aquí, hay dos vertientes o dos posibles caminos a seguir puede ser por cuenta ajena y por cuenta propia, cada una con sus dificultades.
La de encontrar trabajo por cuenta ajena, las dificultades que te encuentras hoy en día son varias, una es la que hay más gente demando empleo que empleo, ya sabes la oferta y la demanda, otra dificultad son los procesos de selección que en algunos casos son discriminatorios por sexo, edad… En la mayoría por las famosas entrevistas de trabajo junto a las dinámicas de grupo que son pruebas o preguntas que no demuestra lo que vales como profesional en tu trabajo y no te juzgan por el trabajo realizado.
La otra opción en tener trabajo es la de emprender o trabajar por cuenta propia en esta también tienes dificultades que tienes que analizar antes de ponerte por cuenta propia porque como todo negocio sea de un establecimiento o que das un servicio tienes que tener una clientela suficiente para que ese negocio es rentable, otra dificultad a tener en cuenta es la del capital inicial que tienes que invertir para iniciar ese negocio y a su vez, ver el mercado o sector que te diriges y la competencia que tengas y no caer en falsos autónomos.
Nunca hay que olvidar que muchas veces se olvida, el que tiene trabajo y gana para vivir con dignidad, se le olvida que el que esta encontrando trabajo o quiere emprender, lo hace con un fin fundamental y primordial, es que el trabajo que realices te de para vivir es decir, lo mínimo casa, agua, luz, comida, vestir… Todo esto lo estas haciendo mientras estas encontrando trabajo o pensando en emprender y si el trabajo es deficitario, sea por cuanta propia o ajena te arruinas y mueres de hambre, es la cruda realidad…
Para terminar decir que como he dicho todo está basado en el consumo y es una cadena en la que todo influye para que todo fluya correctamente…
Por mi formación y mis experiencias y mis aptitudes y capacidades soy un profesional que demandó trabajo en los sectores que tengo experiencia y me apasionan que son:
Dependiendo de la situación laboral que te encuentres veras este post como una verdad o critica o realidad dependiendo de las circunstancias en la que te encuentres. Hoy en día en mi opinión el pequeño comercio está saturado en ciertos tipos de comercios como por ejemplo en fruterías y un montón de lonjas vacías que se venden o se alquilan.
En realidad todo es oferta y demanda y todo un cadena si las personas no tenemos trabajos con sueldos dignos no hay dinero para comprar con lo cual el comercio no vende y tiene que cerrar, solución haya más trabajo para todos/as con sueldos dignos y todos contentos/as.
Siempre que se emprende bien sea un negocio tipo en un establecimiento o des un servicio como profesional, todo hay que someterlo a estudio o hacer un proyecto de negocio, es decir, *primero inversión económica para iniciar la actividad, *tener claro los productos o servicios *que vas a vender o que vas ofrecer, cuales son tus clientes potenciales, tu competencia del sector o de tu profesión, *que precios y calidades ofrecen a sus clientes y *preguntarte si puedo competir a esos precios y mantenerlos en el tiempo, *siendo rentable, *como esta el mercado o sector que vas a vender o das el servicio, *que medios usas para darte a conocer y que inversión supone (marketing), *los sueldos de las familias o posibles clientes, *tu marca personal si es potente, *porque todos estos puntos si alguno falla, lo mas seguro que el negocio no sea rentable y la inversión realizada la pierdes, vamos a ser claros si pones un negocio del tipo que sea por cuenta propia lo hacer para tener trabajo que puedas vivir de ello dignamente. En este vídeo explica los pasos a dar para emprender un negocio para que se su medio de vida:
En la sociedad que hoy vivimos de basada en el consumo todos/as nos convertimos en clientes potenciales, ahora dicho esto, tiene dos vertientes la primera es esta encaminada al emprendimiento, es decir, todos/as son clientes potenciales dado bien sea por un pequeño negocio tipo establecimiento o por un servicio que tu prestas de tu profesión, aquí entre también la red de contactos y tu marca personal, como profesional y la reputación que te creas, cara al publico, si tienes un establecimiento la imagen de calidad tanto en el servicio. El paso que tenga esa calle o venida o plaza, como en los productos que vendas y ofrezcas, esto hace que si te creas una buena reputación el boca a boca te hará que te aconsejen para que vayan a comprar a tu establecimiento o que te llamen para contratar tu servicios… Claro pero en la cadena de consumo hay otros factores a tener encenta, primero, que todos/as tenemos unas necesidades que cubrir básicas y segundo partir de ahí, si tiene más dinero, puede consumir más. Como he dicho al principio tiene dos vertientes un proyecto de negocio o encontrar trabajo en ambos casos tienes que buscar clientes bien sea para dar un servicio o encontrar trabajo y ser contratado, que este tema lo trato en esta misma categoría titulada «LOS PROCESOS DE SELECCIÓN EN TRABAJOS Y MIS EXPERIENCIAS Y MI OPINIÓN, PARA REFLEXIONAR»
Hoy en día, estamos en sociedad de consumo y es una cadena donde todos/as dependemos de todos/as es decir, para comprar un producto o pagar un servicio tienes que tener dinero, pero si el mercado laboral hay mucha precariedad en tiempo y horas trabajadas, tienes un sueldo muy bajo que te da justo para sobrevivir y la tendencia es ahorrar, por lo que pueda venir, entonces se tiende a comprar menos con lo cual aquí empieza la cadena del consumo, ejemplo una fábrica de relojes cuando vende mucho aumenta la demanda la producción sube y necesita más empleados y gana más dinero la empresa y los trabajadores/as, pero si la gente no compra, porque tiene el dinero justo para comer, vestir y mantener la casa, no compra reloj y la demanda baja, la producción baja, entonces necesitan menos empleados hay más paro, y la fábrica incluso puede llegar a cerrar.
Esta es la cadena que yo me refiero, cuando a estado todo bien cuando los trabajos no eran temporales y se ganaba bien, las hucha de las pensiones iba bien la gente gastaba más y aumentaba el consumo con lo cual las fábricas necesitaban más empleados, los pequeños negocios, la gente iba compra así sucesivamente.
Cuando emprendes en un proyecto de negocio y te haces autónomo, es buscar buenos clientes que compren tus productos o contraten tus servicios y a la vez estos tienen que tener dinero, aquí entra la cadena de consumo que siempre digo yo, porque si tu ofreces unos productos a la venta tienes que tener clientes de diversa consideración es decir, si es una tienda o establecimiento pequeño de gente obrera y en ese lugar hay mucho paro, la gente te comprara poco o nada, o tienes que competir con las grandes superficies, ya sabes lo que dicen «el grande se come al pequeño». Consumes un producto o un servicio y si dejamos de comprar ese producto o servicio ese producto, se fabricara menos con lo cual la fabrica bajara la plantilla y si no contratas ese servicio esa persona autónoma dejara de serlo, porque lo gana dinero para vivir.
Nunca hay que olvidar que muchas veces se olvida, el que tiene trabajo y gana para vivir con dignidad, se le olvida que el que esta encontrando trabajo o quiere emprender, lo hace con un fin fundamental y primordial, es que el trabajo que realices te de para vivir es decir, lo mínimo casa, agua, luz, comida, vestir… Todo esto lo estas haciendo mientras estas encontrando trabajo o pensando en emprender y si el trabajo es deficitario, sea por cuanta propia o ajena toda inversión en ese negocio lo pierdes y si te descuidas sales con más deudas de la que tenias o no tenias.
Por mi formación y mis experiencias y mis aptitudes y capacidades soy un profesional que demandó trabajo en los sectores que tengo experiencia y me apasionan que son:
Mi carrera profesional unida a mi experiencia junto mi formación es en el sector comercio en alimentación principalmente detrás un mostrador sirviendo a las clientas/es con más de 10 años y con algunos menos en un supermercado de cajero-reponedor, me hace un profesional del sector comercio.
Si me dan la oportunidad de demostrar mi valía trabajando y haciendo mi trabajo entonces será cuando podrá juzgar mi trabajo realizado y mi actitud ante el trabajo.
Por mi formación y mis experiencias y mis aptitudes y capacidades soy un profesional que demandó trabajo en los sectores que tengo experiencia y me apasionan que son:
Hoy en día las redes sociales se están transformado en una mezcla de marca personal y lugar de reclutamiento y a la vez es un lugar donde puedes dar tu opinión o punto de vista libremente y esto no debería de ser motivo malo simplemente es una opinión o punto de vista y respetable.
¿Dónde está la libertad de expresión?
Hoy en día parece que se juzgan a las personas por sus palabras más que por sus hechos, los procesos de selección en los trabajos por preguntas o pruebas psicológicas si no te discriminan por sexo, edad…
El caso también se dice que todo lo que dice en las redes sociales influye para que te seleccionen en una empresa para un trabajo parece que ser que nuestras palabras son producto y son una marca, pero están confundidos los términos, porque nuestras palabras nunca ser nuestro producto, nuestro producto siempre será nuestro trabajo realizado y ahí dejaremos una marca de la persona que somos.
Yo siempre que para gustos se han hecho los colores y nunca llueve a gusto de todos/as… Caer bien a todo el mundo como que creo que es imposible, hay una cita que dice “Más sabe el diablo por viejo que por diablo” o la canción “Caminante no hay camino, sino estelas en la mar, caminante se hace camino al andar y al volver la vista atrás se ve la senda que nunca se ha de pisar…”
Al final todos somos personas con nuestros gustos, opiniones, ideas… En definitiva la convivencia y el respeto hacia los demás y el cariño y el amor a las personas son los valores que tiene prevalecer en los corazones de la humanidad y solo por palabras no se puede juzgar a las personas es el conjunto de palabras y hechos y si le pones pasión y cariño a lo que haces la mejor marca y la que te diferencia de los demás…
He hecho este post, para hacer un reflexión sobre opiniones, gustos, puntos de vista… Es curioso que siempre que opinamos lo hacemos en base nuestros gustos o nuestro punto de vista, esto a su vez crea contra puntos de vista y la vez también crea envida porque tu tienes o haces una cosa que lo demás no tiene, el caso que hay libertad de expresión, te das cuenta que al final nunca llueve a gustos de todos/as.
Todos los gustos son muy respetables, también influye tus experiencias en la vida, los fracasos, los éxitos, trabajos realizados, con la gente que te relacionas… Hay una cita que dice «Los toros desde la barrera se ven muy bien» suele pasar que cuando tu ves el problema desde afuera lo ves de una forma y cuando se se sufre en primera de persona se ve de otra forma.
«No se aprecia lo que se tiene hasta que te falta»
«Consejos vendo y para mi no tengo» también suele pasar que haces o creas algo que enseñas a los demás tiene un efecto contradictorio lógicamente no le gusta a todo el mundo, también tienes críticas y muchas veces esas criticas pueden ser por efecto de la envidia pero con independencia de todo eso, tu trabajo te ha costado hacer y lo haces con ilusión.
En resumen que hay gustos y opiniones de todos los colores y gustos, que cada uno hace las cosas como mejor sabe o le han enseñado pero nunca llueve a gusto de todo el mundo. En mi opinión lo que está estropeando la humanidad es la envidia, la codicia, el poder… Caiga quien caiga y se usan a las personas y se ama el dinero…
Hola hoy día 02 / Enero / 2018 he cambiado el vídeo experiencias y también el correo electrónico y al currículum escrito he añadido mis habilidades y competencias lo podéis ver en este blog en el menú de «Las experiencias de Oscar» y descargarlo y incluso mi titulación digitalizada.
Hola todas/os quiero desearos lo mejor para el año nuevo 2018, desde este blog que cada día mejora y añado cosas nuevas y hago cambios. Mejorar para ayudar a las personas a estar informadas sobre el trabajo y todo lo que rodea al trabajo.
Que nunca te falte sueño por el que luchar, un proyecto que realizar, algo que aprender, un lugar donde ir y alguien a quien querer.
Entre las cosas más sencillas y cotidianas se esconden miles de gotas de felicidad, abre las manos y deja que se te llenen de sueños y felicidad 🙂
En este año nuevo deseo que se cumplan vuestros mejores deseos de felicidad y prosperidad, rodeados de seres queridos y que sea un año de oportunidades, prosperidad, salud, amor y buenas alegrías…
Un sabio dijo «La riqueza de un humano se mide por la cantidad y calidad de lo de los amigos/as que tiene»… Gracias por se parte de mi fortuna, Feliz Año Nuevo 🙂
DESDE EL BLOG DE OSCAR GAMARRA RODRIGUEZ LOS DESEA UN PROSPERO Y MAGNIFICO AÑO 2018
Hola esta navidad es especial para este blog porque cumple dos años aunque al principio de las experiencias de Oscar pone el 2 de Febrero del 2016 en realidad lo empece a crear en el año 2015 con una configuración muy diferente ha sufrido actualizaciones tanto en contenido como en diseño.
En esta primera felicitaciones que publico en este blog, quiero resaltar con el fin que hice este blog, el primero y primordial fue tener mi vídeo currículum y toda mi vida laboral en un sitio web como es este: www.oscargamarrarrodriguez.wordpress.com y el segundo era tener un lugar de consulta para ayudar a los demás a estar informados/as sobre el mundo del trabajo en España.
Deseo que esta Navidad se cumplan vuestros mejores deseos y que lo paséis en la mejor compañía es decir, con vuestros seres queridos que tengáis mucha salud y que no los falte trabajo y gracias por leer y ver mi blog…
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Hay tres maneras de denunciar ante la inspección de trabajo en España vías webs o ante unas de las oficinas de inspección de trabajo:
PRESENCIAL – Personándose en las oficinas de la Inspecciones Provinciales de Trabajo y S.S., así como en los registros de los demás órganos de la Administración del Estado y de las CC.AA, así como de las administraciones locales, siempre que exista el correspondiente convenio.
TELEMÁTICA – A través de la Sede electrónica del Ministerio de Trabajo, Migraciones y S.S. que los detallo continuación los siguientes enlaces webs, siempre que el denunciante disponga del DNIe (Documento Nacional de Identidad electrónico), o de una firma electrónica avanzada basada en un certificado electrónico reconocido por la plataforma @firma. ., siempre que el denunciante disponga del DNIe (Documento Nacional de Identidad electrónico), o de una firma electrónica avanzada basada en un certificado electrónico reconocido por la plataforma @firma.
HORARIO DE OFICINAS DE INSPECCIÓN DE TRABAJO PARA HACER UNA DENUNCIA CON NOMBRE Y APELLIDOS HABITUAL DE ATENCIÓN AL PÚBLICO: De 09.00 a 14.00 h. de LUNES A VIERNES
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Hago este post condiciendo con el aniversario del nacimiento de Woody Allen (1 de diciembre de 1935) un hombre polifacético que es de todo y una persona que deja su marca como un profesional y da originalidad a todo lo que hace, un claro ejemplo de marca personal en mi opinión personal.
Conociendo con el aniversario de su nacimiento he visto un artículo con frases o citas, concretamente 15 frases célebres, en mi opinión, me transmite singularidad a decir las cosas he visto películas y hablaba diciendo cosas y a la vez las ponía en duda o criticaba sutilmente…
Me gusta como actor y director, he leído las frases me han gustado también y he decidido hacer este post en homenaje a su carrera profesional.
os dejo con algunas de sus mejores frases:
«Sólo existen dos cosas importantes en la vida. La primera es el sexo y la segunda no me acuerdo»
«Una película de éxito es aquella que consigue llevar a cabo una idea original»
«Unos se cansan por las Iglesia; otros, por idiotas»
«Masturbase es hacer el amor con la persona que más quieres»
«Tuve la culpa parcialmente de qué nos divorciamos… tenía tendencia a colocar a mi mujer sobre pedestal»
«Sobre la bisexualidad: inmediatamente dobla tus oportunidades para una cita sábado por la noche»
«Si los seres humanos tuviésemos dos cerebros, seguro que haríamos el doble de tonterías»
«La eternidad se hace larga, sobre todo al final»
«Se que no merezco el Príncipe de Asturias, pero tampoco la diabetes que padezco»
«No creo en una vida más allá, pero, por si acaso, me he cambiado de ropa interior»
«Para usted, yo soy ateo; para Dios, soy la Leal Oposición»
«Prefiero que me incineren a que me sepulten, y ambas cosas a un fin de semana con mi mujer»
«No sirvo para la vida, sólo valgo para el arte y para divertir a la gente»
«No solo de pan vive el hombre. De vez en cuando, también necesita un trago»
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Este canal lo he creado por si me falla el canal de youtube por eso progresivamente veres debajo de cada vídeo lo siguiente: “Pulse sobre estas letras para ver este vídeo en mi canal Dailymontion” ha si no se ve el vídeo subido en youtube se pulsa sobre esas letras y se ve en mi canal de Dailymontion.
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(parte inferior derecha botón “seguir”)
ATENCIÓN:Este canal antes se llamaba: Oscar G.R.S
AHORA SE LLAMA:Óscar Gamarra Rodriguez
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Mis principales aficiones son el cine, andar, viajar, hacer edición de vídeo también el teatro, musicales, zarzuelas… En este blog tengo una sección donde publicó videos hechos por mi o reportajes de temas que me gustan y aficiones:
«Hoy en día un profesional es un producto» «Un candidato, como producto laboral que es» Estas afirmaciones absurdas demuestran el desconocimiento de la #MarcaPersonal. Las personas NO SOMOS PRODUCTOS. El producto es nuestro trabajo y las personas NO SOMOS MARCAS, Dejamos MARCA.
“No busques empleo. Busca clientes. un empleo es una forma muy arriesgada de vender tu “trabajo”. Hoy todas son Empresas de Trabajo Temporal.”
Nota Personal: Claro buscar clientes tiene sentido tanto para quien encuentra trabajo un empresario es un cliente que te pude contratar por cuenta ajena y también te pude requerir tus servicios siendo tu autónomo en ambos casos siempre dentro de la legalidad, si es por cuenta ajena contrato legal y si es autónomo también legal y clientes/as que te compren o solo un cliente pero que no te conviertas en un falso autónomo. (En esta misma sección o categoría tengo un post llamado: «Mi opinión del emprendimiento y el pequeño comercio» y también en el post titulado «Los procesos de selección en trabajos y mis experiencias y mi opinión» en ambos explico mejor cada tema )
Dice Andrés Pérez Ortega: “Entrevista de trabajo = reunión comercial. Entrevistador= intermediario. Empresario/a, directivo/a= cliente potencial. Producto= Tu oferta.»
«1. Te entrenas para pasar procesos de selección. 2. Te formas, comunicas y vendes tu trabajo sin esperar que surjan ofertas. La decisión es tuya.»
“Hoy puedes mostrar tu valor sin tener que pasar por esos juegos psicológicos. Eres un profesional, no un personaje de los Juegos del Hambre. (Esta última oración hacía referencia a las pruebas de selección como por ejemplo “Dinámicas de grupo”)
«Consejo (si me lo permites): No utilices tu sitio web para poner tu cv. Demuestra lo que eres capaz. No lo cuentes, enséñalo»
¿cómo? «Fotos, vídeos, texto, lecciones aprendidas, resúmenes de libros, opiniones sobre temas relacionados con tu trabajo. . .»
En este enlace web, los llevara a un post de un blog de Guillem Recolons un profesional de Personal Branding o marca personal que con 20 preguntas más frecuentes y sus repuestas sobre la marca personal explica y define lo que es tanto la marca personal como Personal Baranding:
En este vídeo cuento los inicios de este blog y su progresión y su transformación. Con este blog es una demostración como me aconseja Andrés Pérez Ortega, varias cosas y muy importantes como mi capacidad de trabajo, mi aptitud de aprender y mejorar y gestión de la información y su continua actualización y mantenimiento y aumento de la misma. PINCHA SOBRE ESTAS LETRAS SUBRAYADAS VERLO:
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Por mi formación y mis experiencias y mis aptitudes y capacidades soy un profesional que demandó trabajo en los sectores que tengo experiencia y me apasionan que son:
Twitter: 
La web de Oscar Gamarra Rodriguez 