LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL DE LA BÚSQUEDA DE EMPLEO EN ESPAÑA

Hoy  en  día, suele pasar una cosa a todas las personas, no solemos entender la situación de la otra persona hasta que no estamos en la misma situación, esto pasa en general en la vida, no se suele tenerse empatia con las personas,  cuando  lo sufrimos o pasamos por ello o estamos en la misma situación lo entendemos, esto  también pasa en las profesiones y la búsqueda o encontrar trabajo.

Por qué  digo  esto,  porque hoy  y  cada vez  más  se  tiende  hacer  todo  con  los  ordenadores  y  vía  Internet  y  vía  web, es decir por lo digital, por ejemplo las  compras  por  Internet cada vez se hacen más, esto esta haciendo que muchas tiendas  cierren, porque no pueden competir  con las tiendas virtuales con sus precios, esto  ha hecho muchos cambios en nuestra vida cotidiana.

La búsqueda  de empleo  no  es  menos,  antes hace unos 20 o 35 años atrás, se buscaba trabajo a trabes de la prensa escrita y  te inscribías en la oferta de trabajo, bien por vía correo postal o se llevaba y  entregaba el  currículum escrito en papel en las empresas,  y  a la hora de reclutar o seleccionar a las personas,  se miraba más las cualidades de las personas y lo que sabia hacer realmente en el trabajo y la aptitud y las ganas de trabajar, que ahora en la actualidad, porque si observas  te  das  cuenta, que se mira el dinero y el beneficio económico, entre más requisitos como académicos, lugar de residencia, años de experiencia en mismo puesto de trabajo, vehículo propio, carnet de conducir, si tienes una discapacidad, si estas estudiando, si te pueden coger en practicas o becario, miran las redes sociales y lo que publicas…  que a la persona que como hace el trabajo realmente con una demostración real de trabajo, en cambio  ahora todo se valora con pruebas psicológicas  y esto nos convierte en objetos y números a las personas.

Lo  que  hay  cambiado las cosas  en  la  búsqueda  de  trabajo,  este  cambio  no lo ven muchos profesionales que se dedican a la orientación de búsqueda de empleo, porque tienen un trabajo y no sufren las cosas para verlas y entenderlas realmente, que es lo que comentaba al principio de este post y es lo que voy a tratar de explicar el cambio en la búsqueda de trabajo.

Hoy si te encuentras buscando trabajo,  te darás cuenta que te  es  necesario Internet y un teléfono inteligente y  yo  añado  un  sitio web,  porque  digo  esto,  muy  sencillo,  te  lo va  exigiendo las circunstancias y los avances tecnológicos y algunas peculiaridades que tiene la informática y Internet.

Fijaros,  si  tienes  un vídeo  currículum  y  lo  subes  a  youtube,  tienes que tener un sitio web, porque digo esto, porque el vídeo cv  es  una cosa viva que la tienes que actualizar cada cierto tiempo, esto con  lleva que cuando subes el nuevo vídeo a youtube,  que no lo puedes poner en el mismo enlace web del  anterior vídeo cv que ya tenias sino, que se pone en un enlace web  nuevo, con lo cual tienes que eliminar el antiguo, porque no se elimina  y dejar solo el nuevo esto provoca que si no tienes un sitio web tienes que cambiar el enlace web cada web de búsqueda de trabajo.

También a su vez  hoy en día el  cv (currículum)  escrito en papel  no  se lleva ni la carta de presentación, en todo caso escrito a ordenador y luego ese archivo convertirlo en formato pdf  lo que podíamos decir digitalizado,  porque digo esto, hoy en día  en  todas  empresas, etts, agencias de empleo, portales de empleo… tienen su sitio web,  en  donde  normalmente  tienes  que subir el  cv a su web, en cada web  de trabajo o empresa y se confecciona el  cv  según tengan configurada el sitio web,  esto  hace  que  tengas  que estar  registrado,  varias y en  más  de  9  webs  de empresa y portales de empleo y cada una de las webs con sus ofertas de trabajo y algunas incluso con aplicación móvil… Entonces  que  pasa con el vídeo cv  que  tienes que andar entrando a todas las webs en donde tienes subido el cv y cambiar el  enlace web  del vídeo cv  por esa razón, yo tuve hacerme un sitio web y ahora este bog que se ha convertido en mi web:

www.oscargamarrarodriguez.com

Aquí no caba  la cosa tema digitalización con la búsqueda de empleo,  las  ferias de empleo también  hay  cambiado, yo las  ultimas ferias de empleo que he ido llevaba el currículum en papel escrito para entregarlo, pero resulta que todos me los traía de vuelta a casa porque me derivan  a su web o las ofertas de trabajo estaban  en un pared  escrita la oferta de empleo con el codigo QR que lo escaneas con tu teléfono inteligente y  este  te  deriva a su web de la empresa, con lo cual tienes que tener introducido el currículum en su web con tu usuario y contraseña tan solo con un clic te inscribes en la oferta de empleo,  en  otra feria de empleo, si  estaban personas de las empresas,  pero  no para recoger cv, sino para decirte que subas el cv a su web,  si no lo has hecho y que mires sus ofertas de trabajo  también en su web, sea  de empresa como portales de empleo y etts…

Ya ves, todo vía web, por eso digo que es importante tener un sitio web, porque además con la ley de protección de datos hay  unos cuantos líos, si tus datos solo los pueden tener 6 meses si los a extraído de un portal de empleo, con lo cual si tienes un sitio web con tus datos como es mi caso siempre están actualizados y a mano, aquí los tengo  mi  currículum completo con toda mi vida profesional.

En esta vídeo que esta pulsando sobre las letras del titulo del vídeo explica los cambios en la búsqueda de trabajo.

SIETE RAZONES PARA CAMBIAR EL CHIP CUANDO SE BUSCA TRABAJO

Para terminar fijaros hasta para los autónomos  todos los tramites de la seguridad social lo tienen que hacer vía web el sistema llamodo RED  y  a si  mismo incluso en la primera criba de selección en muchas empresas las hacen con ordenadores en este vídeo explican como conquistar a la maquina, pincha sobre las letras para verlo: ordenador o robots  y esto va ir a más  seguro.

VÍDEO DE REFLEXIÓN DE EFECTOS SECUNDARIOS DE ENGAÑAR A LOS TRABAJADORES/AS EN SUS CONDICIONES EN ESPAÑA

 

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